Ecopetrol y Unión Sindical Obrera llegan a acuerdo de aumento salarial
Tras varias horas de negociación, Ecopetrol ha logrado un acuerdo con la Unión Sindical Obrera para la nueva convención colectiva del trabajo. Este acuerdo estará en vigencia durante cuatro años, desde el 1 de enero de 2023 hasta el 31 de diciembre de 2026.
La Ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, ha destacado los tres acuerdos más importantes alcanzados en la reunión: la obtención de beneficios para los trabajadores, la búsqueda de un objetivo común para el país, como las asambleas de paz, y un acuerdo para las sociedades.
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"Este acuerdo envía el mensaje de que, gracias al diálogo, es posible construir en medio de las diferencias. Queremos decirles a los colombianos que uno de los principios fundamentales de este ministerio es la defensa tanto de las empresas como de los trabajadores, reconociendo que es en el trabajo donde se genera la riqueza, pero que debe ser un esfuerzo conjunto con las empresas para avanzar hacia los desarrollos que todos deseamos. Hemos dicho que debemos dialogar para llegar a acuerdos, acordar para cumplir y cumplir para transformar", señaló la Ministra.
En términos salariales, se ha acordado un incremento anual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) más el 1,5% para 2023, y del IPC más el 1,6% para los años siguientes de la vigencia de la nueva convención.
Además, entre los acuerdos alcanzados se establece un compromiso de promover la diversidad, la equidad y la inclusión con un enfoque de género. Asimismo, se destinarán recursos para proyectos de inversión social y foros de transición energética.
Por último, Ecopetrol reconoce el compromiso de los equipos negociadores en este proceso, que resultará en beneficios para la sostenibilidad de la empresa y el bienestar y desarrollo del país.
