Conoce más sobre la propuesta de aumentar gradualmente la licencia de paternidad de 2 a 12 semanas
Esta propuesta fue incluida en el proyecto en el proyecto de Reforma Laboral, que estudia en segundo debate la plenaria de la Cámara de Representantes.
El Departamento Nacional de Planeación y el Ministerio de Trabajo, analizan los impactos sociales y económicos que traería la ampliación de esta licencia en el país. De ser aprobada, la licencia de paternidad aumentaría gradualmente de dos semanas (actualmente) a ocho semanas en 2024; a 10 semanas en 2025 y a 12 semanas en 2026.
"De esta forma, la licencia de paternidad tendría la misma duración que hoy tiene la licencia de maternidad, y el pago de este reconocimiento económico quedaría “a cargo de la EPS o la entidad que haga sus veces o la entidad que determine la Ley de Seguridad Social o el Gobierno nacional, y será reconocida por el nacimiento o adopción de hijas e hijos"", sostiene presidencia.
Además, el DNP avanza en la elaboración de documentos Conpes relacionados con igualdad de género en temas del cuidado, comunidades Lgbtiq+, trabajo digno y decente, y reforma laboral.
