Álvaro Uribe rechaza aumento del recargo nocturno y la licencia de paternidad de la reforma laboral del Gobierno nacional
El expresidente Álvaro Uribe en medio de un discurso, expresó su inconformidad sobre la reforma laboral del Gobierno nacional que se encuentra actualmente tramitada en el Congreso de la República. No obstante, en su gobierno, el expresidente implementó varias políticas que afectaron las condiciones laborales de los trabajadores en Colombia, como por ejemplo la Ley 789 de 2002, que redujo la remuneración de los trabajadores que realizaban jornadas nocturnas y en días festivos.
Cabe destacar que la reforma del Gobierno del presidente Petro, propone el fortalecimiento de la estabilidad laboral, el aumento de recargos nocturnos y dominicales, mejora de condiciones para trabajadores rurales, reducción progresiva de la jornada laboral, aumento del tiempo de las licencias de paternidad, entre otros privilegios para los colombianos.
“La reforma laboral está creando un problema enorme a la pequeña empresa, a la confianza de los colombianos” manifestó Uribe.
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Uribe criticó los recargos nocturnos, señalando que, si la reforma se aprueba, las pequeñas empresas tendrían que asumir costos adicionales.
“Decía la niña que tiene la pizzería aquí con 9 trabajadores, que hoy tiene que pagar 3 horas de recargo nocturno, pero ella dice que no aguanta pagando recargo a las 7:00pm” comentó el expresidente.
Además explicó que: “hoy Colombia tiene 9 horas de recargo nocturno, entre las 9:00 p.m y las 6:00 a.m, pero quedaría con 11 horas de aprobarse esta reforma, aquí quedaría de 7:00 p.m a 6:00 a.m.”.
La ministra de Trabajo, Gloria Ramírez, había resaltado que este punto busca garantizar los derechos de los empleados y hacer justicia laboral, ya que “1.389.249 trabajadores/as son los que históricamente hacen uso del trabajo nocturno, es decir el 1% de la fuerza laboral”.
Además, Uribe cuestionó la intención de pagar al 100% los dominicales y festivos, pues Colombia tiene 18 puentes que podrían representar grandes costos para los empresarios.
“Colombia tiene 18 días festivos al año. ¿Ustedes saben cuántos tiene Brasil? Brasil tiene 10, Ecuador 11, Argentina 12, Perú 16, Colombia tiene 18, Chile tiene 1 más tiene 19, pero los recargos en Chile apenas son del 30%, hoy aquí un dominical o un festivo tiene un recargo del 75%, pero lo quieren dejar en el ciento por ciento”, comentó el expresidente.
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También, opinó sobre la propuesta del aumento de la licencia de paternidad de 14 a 42 días: “ustedes saben que en Argentina, Chile, Brasil, México, Ecuador y Perú, tienen entre 2 y 10 días. Nosotros iríamos a pasar de 14 a 42 por el capricho político, acaben esas leyes de Uribe, acaben la ley 789 que bastante beneficio del trabajo a Colombia. Si bien es esencial apoyar a las familias, debemos encontrar un equilibrio que no lleve a las empresas a la quiebra”.
Es importante resaltar, que el Departamento Nacional de Planeación señaló que con el aumento de la licencia de paternidad, se podrían crear entre 6.000 y 18.000 nuevos empleos. Además, se mantendría la obligación para las EPS de pagar la licencia con las cotizaciones que haya hecho el padre durante el periodo de gestación del recién nacido.
Según el Ministerio de Trabajo, la reforma laboral, “busca proteger y reivindicar los derechos laborales de 22 millones 32 mil ocupados en el país, de los cuales 8 millones 992 mil son mujeres (40,8%) y 13 millones 40 mil hombres (59,2%)”.
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