El presidente Gustavo Petro reavivó el debate alrededor de la reforma pensional, el mandatario de los colombianos propone unificar el actual sistema de pensiones, que es administrado por empresas privadas y una pública llamada Colpensiones.
Esta reforma tiene como meta lograr la cobertura pensional universal para los adultos mayores sin pensión, para que estas personas puedan recibir un bono mensual de hasta 500.000 pesos como estipendio.
Según el Ministerio de Salud de Colombia, “el Sistema General de Pensiones tiene por objeto garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte, mediante el reconocimiento de las pensiones y prestaciones que se determinan en la presente ley”, asegura el portal web de la entidad.
¿Cuáles serían los cambios?
El mandatario pretende incrementar los recursos destinados al programa “Colombia Mayor” que maneja el Departamento de Prosperidad Social, para convertirlo como un pilar solidario fundamental para que sea administrado por Colpensiones.
Actualmente “Colombia Mayor, tiene como objetivo aumentar la protección a los adultos mayores que se encuentran desamparados, que no cuentan con una pensión, o viven en la indigencia o en la extrema pobreza, a través de la entrega de un subsidio económico mensual”: indica el Fondo de Solidaridad Pensional administrado por el Ministerio del Trabajo.
¿Cuál es la edad de jubilación en Colombia?
La edad de jubilación en Colombia es de 57 años para las mujeres y 62 para los hombres, y el valor de la pensión depende del monto de los salarios que obtuvo la persona en su periodo productivo.
Además, los ciudadanos que perciben una pensión por debajo del salario mínimo y están afiliadas a Colpensiones pueden recibir un subsidio a través de “Colombia Mayor”.
Propuestas del presidente Petro.
Durante la campaña electoral, el entonces candidato Gustavo Petro indicó cuáles serían los principales objetivos que tendría dicha reforma. Entre los que se encuentra unificar el sistema general de pensiones, además de lograr un equilibrio en el presupuesto, el cual es de 13 billones de pesos, ejecutado por Colpensiones.
Dicha propuesta está planteada en el plan de gobierno bajo un modelo que tiene 3 modalidades:
- Pilar solidario básico: Entregar un bono de pensión no contributivo sobre la mitad del salario mínimo para los adultos mayores que hoy no tienen derecho a pensión.
- Pilar contributivo: Todos los trabajadores que ganen entre 1 y 4 SMLV deberán cotizar obligatoriamente en Colpensiones bajo el sistema de prima media. Quienes ganen más de 4 SMLV tendrán libertad para decidir qué empresa administra su pensión.
- Ahorro voluntario complementario: Bajo este modelo, quienes deseen complementar su pensión pueden ahorrar dinero en un fondo de pensiones de manera voluntaria.
En el mismo documento difundido durante la campaña, se compromete el actual gobierno a respetar las pensiones vigentes sin perjuicio de los derechos ya adquiridos.
“Se respetarán las actuales pensiones y no se afectarán los derechos adquiridos, así como de quienes tienen una expectativa legítima de pensión. En ese sentido, no se incrementará la edad ni tampoco se modificará la pensión de sobrevivencia para cónyuges, hijos con discapacidad, estudiantes y demás beneficiarios”: relata el plan de gobierno publicado en la web.
El anuncio de la reforma laboral ha provocado algunas reacciones en algunos sectores porque, según expertos, si el sistema público entrega pensiones a quienes tienen un salario mínimo de cuatro o menos, el subsidio irá a quienes no lo necesitan. También aseguran que son más las personas que ganan entre 1 a 4 salarios mínimos, por ello la reforma eliminaría los fondos privados por falta de usuarios.
¿Qué opina la oposición de la reforma pensional?
La senadora María Fernanda Cabal, del partido Centro Democrático, dice no estar de acuerdo con la reforma pensional.
“Petro dijo que iba a meterle la mano a las pensiones privadas como lo hizo la Kirschner, que destrozó el sistema pensional”: afirma la senadora en una entrevista con un medio internacional.