Derechos de los trabajadores ¿qué si no se los garantizan?
Derechos de los trabajadores ¿qué si no se los garantizan?
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, su Declaración relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo fija las obligaciones y compromisos que deben ser cumplidos, respetados y garantizados entre los gobiernos, las organizaciones de empleadores y de trabajadores, teniendo en cuenta los pilares centrales:
- la libertad de asociación y la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva;
- la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio;
- la abolición efectiva del trabajo infantil;
- la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación; y
un entorno de trabajo seguro y saludable.
Colombia ratificó esta declaración y como parte de este Organismo, está comprometido a hacer cumplir estos principios a partir de sus normas internas reguladoras del trabajo. Sin embargo, por parte de algunos empleadores no hay garantías completas para sus empleados, por lo que esta emisión buscó darle herramientas a la audiencia sobre los canales de denuncia y queja ante los incumplimientos y/o violaciones de sus derechos laborales.
Para ello nos acompañó Linda Katherine Rava, gerente del Área Laboral de la firma Peralta y Asociados Abogados, quien aclaró cuáles son los tipos de contrato en Colombia, las garantías que ofrece el Ministerio del Trabajo y cuáles son las normas (apegadas a la Constitución Política de Colombia) que regulan los derechos y deberes de los trabajadores.
En la sección "Héroes sin capa" conocimos la plataforma “Hagamos visible lo invisible”, una iniciativa de la marca sueca de carros Volvo y Harry Sasson, con la que buscan, a través de cortos documentales, dar voz a comunidades diversas en Colombia, para darle más eco a sus proyectos locales.
Escúchelos de lunes a viernes a partir de las 2 de la tarde.
Emisión 15 de abril del 2024