Ley de desconexión laboral.
Ley de desconexión laboral.
El Congreso de la República aprobó esta semana la ley de desconexión laboral, iniciativa que busca que los jefes no tengan comunicación con sus trabajadores en horarios no laborales.
El proyecto de ley contempla que los trabajadores tendrán derecho a no recibir llamadas, mensajes de aplicaciones, correos electrónicos y cualquier otro tipo de comunicación que tenga que ver con el trabajo por fuera del horario laboral. En caso de que eso ocurriera, el trabajador tendrá todo el derecho a no responder hasta la siguiente jornada laboral. Esta nueva norma busca que, tanto en las empresas privadas, como en las entidades públicas, se creen políticas que favorezcan la desconexión laboral de sus trabajadores.
El abogado laboral Fabio Alejandro Gómez, especialista en derecho laboral Y docente de la universidad Javeriana Y Sergio Arboleda, nos habla de la importancia que tiene esta nueva ley, debido al cambio laboral que se vivió durante la pandemia, pues los empleadores empezaron a mandar demasiadas labores a horas fuera del horario normal.
Por otro lado, en Colombia, el 68 % de los dolores crónicos en pacientes están asociados a molestias osteomusculares, entre ellas, se destacan los dolores en articulaciones de brazos, piernas y lumbares, para aclarar un poco más acerca de este tema nos acompañó el doctor Miguel Farfán, ortopedista y traumatólogo de Bogotá, quien señala que el dolor crónico de espalda baja es la principal causa de incapacidades en Colombia y en varios países del mundo y que solo en Colombia podría representar el 20% del total de las incapacidades.
En héroes sin capa, Juan Camilo Padilla, gerente de sustentabilidad de Natura, nos habla de la iniciativa, batucadas de reciclaje, una actividad de la empresa Natura que busca aportar a la problemática de residuos en Colombia, por medio de la música promoviendo la tasa de reciclaje.
Escúchelos de lunes a viernes a partir de las dos de la tarde.
Emisión 29 de noviembre del 2021.