El Ministerio de Trabajo indicó que las empresas que brinden primer empleo a jóvenes entre los 18 y 28 años tendrán una reducción en la declaración de renta, siempre y cuando el empleador cumpla con los requisitos de que estos que sean contratados para su primer trabajo y no se trate de una reubicación laboral.
Para esto se firmó el decreto 392 del 2021, con el cual el Ministerio de Trabajo será el encargado de expedir la certificación y verificar el cumplimiento de requisitos.
“Hemos firmado la deducción para aquellos que contraten a jóvenes entre 18 y 28 años, que sea su primer empleo, para que esos empleadores deduzcan de su impuesto de renta el 120%, o sea por cada 100 pesos que paga en un trabajador, puede deducir 120%”, señaló el ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera.
Dentro del decreto se especifica que no se consideran nuevos empleos aquellos que se establezcan luego de alguna fusión o reorganización dentro de una empresa, o si se contratan a menores de 28 años para reemplazar a personal antiguo.
Según el Mintrabajo, estos son los requisitos que se requieren para obtener el beneficio de deducción de renta:
1. Ser contribuyente obligado a presentar declaración del impuesto sobre la renta y complementarios.
2. Realizar pagos por concepto de salarios a empleados menores de 28 años contratados con posterioridad a la vigencia de la Ley 201O de 2019.
3. Tratarse de nuevos empleos.
4. Ser el ‘primer empleo’ de la persona.
5. Obtener la certificación del Ministerio del Trabajo en la que se acredite que es el ‘primer empleo’ de quien se contrató.